(El Confidencial, 11-12-2025) | Laboral
Las personas trabajadoras aún no han logrado recuperar completamente el poder adquisitivo perdido durante la reciente etapa de fuerte inflación, cuando la situación económica vuelve a complicarse. El repunte de los precios, unido a una moderación en el crecimiento de los salarios, está generando una nueva merma en la capacidad de compra a lo largo de 2025.
Según los datos publicados por el INE correspondientes al tercer trimestre, el salario por hora trabajada ha aumentado un 2,3% en los últimos doce meses, mientras que los precios han avanzado hasta un 2,8%. Esta diferencia se traduce en una caída del poder adquisitivo de medio punto, el primer retroceso desde comienzos de 2023, aunque entonces la inflación superaba el 5%.
La pérdida de capacidad de compra tampoco afecta por igual a todas las actividades económicas. El sector público, la sanidad y la educación son los más perjudicados debido a la congelación salarial vigente hasta ahora. También se observa un deterioro en sectores vinculados a la energía y al suministro de agua. Incluso ramas como la hostelería y el comercio han experimentado una reducción cercana al 1%, pese a su elevada demanda de personal. Por el contrario, transporte y logística, construcción y servicios administrativos figuran entre los sectores que más han mejorado su poder adquisitivo, con incrementos superiores al 2%.
Todo indica que esta tendencia continuará en los últimos meses del año. Por un lado, la desaceleración en el crecimiento de los salarios parece consolidada. Por otro, los precios han mantenido su trayectoria al alza.
En cuanto a las remuneraciones, la subida interanual del verano se situó en el 2,3%, el registro más bajo desde finales de 2021, cuando España dejaba atrás el impacto de la pandemia. Estos datos generales contrastan con los incrementos recogidos en los convenios colectivos, que alcanzan el 3,3%. Esto significa que, aunque por poco margen, las personas amparadas por convenio aún mantienen su poder adquisitivo.
Dos elementos explican la contención salarial actual. El primero es la falta de actualización de las retribuciones en el sector público, pendiente todavía de aprobación definitiva. Esta congelación afecta a ámbitos como la Administración, la sanidad y la educación, con un impacto significativo en el conjunto de la economía.
El segundo factor es la creación intensa de empleo en sectores caracterizados por salarios más reducidos, como el comercio, el transporte, la logística y la construcción. En algunos de ellos -como el comercio-, el salario real por hora incluso ha disminuido a lo largo del último año.