(El Confidencial, 29-05-2025) | Laboral
El salario más habitual en España en 2023 se situó en 15.574,9 euros brutos anuales, una cifra inferior a la registrada en años anteriores. Esta bajada se explica por el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI), que ha empujado a numerosos trabajadores con sueldos bajos al rango de entre 14.000 y 16.000 euros anuales, convirtiendo este tramo en el más común. Entre 2018 y 2021, el salario más frecuente superaba los 18.000 euros, pero en 2022 descendió a 14.586,4 euros tras una fuerte subida del SMI.
Así lo refleja la Encuesta de Estructura Salarial 2023, publicada este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El informe señala que ese salario bruto de casi 15.575 euros fue percibido por el 4,6% de los asalariados. No obstante, también destaca otro tramo con alta frecuencia: el de 19.500,29 euros brutos anuales, que fue el salario de referencia para un 4% de los trabajadores. En conjunto, un 25,6% de los asalariados cobró en 2023 entre 14.000 y 20.000 euros al año.
El SMI en 2023 se fijó en 15.120 euros anuales (1.080 euros mensuales en 14 pagas), lo que supuso un aumento del 8% respecto a 2022. Según los datos del INE, solo un 10% de los asalariados superó los 49.836 euros brutos anuales, mientras que tres de cada cuatro trabajadores (75%) percibieron menos de 34.992 euros brutos al año.
Por otra parte, el salario medio bruto anual alcanzó los 28.049,9 euros en 2023, con un incremento del 4,1% respecto al año anterior, encadenando así diez años consecutivos de subidas. El INE recuerda que en las estadísticas salariales es común encontrar más trabajadores en los tramos bajos que en los altos, lo que hace que el salario medio sea mayor que tanto el mediano como el más frecuente. De hecho, el salario mediano -que divide la distribución salarial en dos mitades- fue de 23.349 euros anuales, cifra que se sitúa por debajo del salario medio y por encima del más común.
Si se analiza por género, el salario medio de los hombres fue de 30.372,5 euros, un 3,4% más que en 2022, mientras que el de las mujeres subió un 5,1%, hasta los 25.591,3 euros. Pese al mayor crecimiento en el salario femenino, la brecha salarial se mantiene: el salario medio de las mujeres equivale al 84,3% del de los hombres, una mejora respecto al 82,9% registrado el año anterior. No obstante, el INE puntualiza que esta diferencia se reduce cuando se comparan puestos de características similares.
En cuanto a sectores, la actividad económica con mejor retribución fue el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 54.447,9 euros brutos anuales, casi el doble del promedio nacional. Le siguieron las actividades financieras y de seguros, con 48.922,8 euros. Por el contrario, los sectores con menores salarios fueron la hostelería (16.985,78 euros) y otros servicios (19.751,59 euros), cuyos sueldos fueron un 39,4% y un 29,6% inferiores a la media nacional, respectivamente, pese a registrar subidas respecto al año anterior del 4,4% y 8,1%.
Los salarios crecieron en 2023 en todas las ramas de actividad excepto en la de suministro de energía eléctrica, donde se redujeron un 1,9%. Los mayores incrementos se dieron en otros servicios (+8,1%), industrias extractivas (+7,1%) y administración pública (+6,9%). En todas las actividades con representación significativa de mujeres, el salario medio femenino fue inferior al masculino.
Por categorías profesionales, los directores y gerentes lideran con un salario medio anual de 60.985,9 euros, una remuneración un 117,4% superior a la media. En el otro extremo, los trabajadores no cualificados del sector servicios percibieron los salarios más bajos, con una media de 15.276,8 euros anuales.
Finalmente, por comunidades autónomas, el País Vasco (33.504,9 euros), Madrid (32.219,6 euros) y Navarra (31.199,6 euros) encabezaron la lista de regiones con mayores salarios medios. En contraste, los niveles salariales más bajos se registraron en Extremadura (23.684,2 euros), Canarias (24.033,5 euros) y Castilla-La Mancha (24.885,6 euros), manteniéndose esta tendencia respecto a años anteriores.