(El Economista, 30-04-2026) | Laboral
Transcurrido el primer año de aplicación de la llamada cuota de solidaridad, el Gobierno ya dispone de cifras sobre los ingresos generados por este recargo dirigido a los salarios más elevados. Según los datos obtenidos a través del Portal de Transparencia, durante los once meses de 2025 en los que estuvo en vigor -de febrero a diciembre- la Seguridad Social recaudó 422,41 millones de euros.
Esta cantidad supera en unos 22 millones las previsiones iniciales del Ministerio que dirige Elma Saiz, que estimaba ingresar alrededor de 400 millones en el primer ejercicio de aplicación a los sueldos que superan la base máxima, fijada entonces en 4.909 euros mensuales o 58.908 anuales.
Este recargo afecta a trabajadores del Régimen General y también a empleados y autónomos del Régimen del Mar, mientras que los autónomos del RETA quedan fuera. De la recaudación total de 2025, la gran mayoría, 417,20 millones, procede del Régimen General, frente a 5,21 millones del sector marítimo.
Aunque esta medida se incluyó en la reforma de las pensiones con el objetivo de reforzar la sostenibilidad del sistema y garantizar la actualización de las prestaciones según el IPC, su impacto en el conjunto de ingresos sigue siendo reducido. Los más de 422 millones representan apenas un 0,23% del total recaudado por cotizaciones sociales ese año, que ascendió a cerca de 177.000 millones.
La finalidad de esta cuota es aumentar los recursos del sistema mediante mayores aportaciones de quienes perciben salarios por encima de la base máxima. A diferencia del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), cuyos fondos se destinan a la llamada "hucha de las pensiones", este recargo se emplea directamente para financiar las prestaciones actuales.
Otra diferencia relevante es que el MEI lo abonan todos los trabajadores, incluidos los autónomos, sin importar su nivel salarial. Por ello, su capacidad recaudatoria es mucho mayor: en 2025 generó casi 4.934 millones de euros, frente a los 422 millones de la cuota de solidaridad.
El cálculo de esta cotización adicional se basa en el exceso de salario sobre la base máxima y se estructura en varios tramos. En 2025, los sueldos ligeramente superiores a esa base tributaban un 0,92% adicional; los niveles intermedios, un 1%; y los más altos, un 1,17%. Para 2026, estos porcentajes han aumentado hasta el 1,15%, 1,25% y 1,46%, respectivamente. Además, está previsto que estos tipos sigan creciendo de forma progresiva hasta 2045, cuando alcanzarán el 5,5%, 6% y 7% según el nivel de ingresos, tras incrementos anuales graduales.
Por otro lado, la base máxima de cotización también se actualiza cada año en función de la inflación, con un aumento adicional de 1,2 puntos. Así, pasó de 4.720 euros mensuales en 2024 a 4.909 en 2025, y para 2026 se ha fijado en 5.101,20 euros al mes.