(El Economista, 20-09-2024) | Laboral
BBVA y Fedea han alertado sobre una desaceleración en la creación de empleo durante el tercer trimestre de este año, con un aumento de afiliación del 0,3% entre julio y mediados de septiembre. Este crecimiento es cinco décimas inferior al registrado en los dos primeros trimestres, donde fue del 0,8%.
Rafael Doménech, jefe de análisis económico en BBVA Research, destacó durante la presentación del 'Observatorio Trimestral del Mercado del segundo trimestre del año' que la tasa de afiliación interanual en el tercer trimestre se situará en torno al 1,2%, menos de la mitad del incremento visto en los trimestres anteriores, cuando la afiliación creció un 3% en comparación con el mismo período del año anterior. Aunque Doménech señala que es necesario esperar hasta finales de mes para confirmar los datos, anticipa una clara desaceleración.
El crecimiento del empleo en el segundo trimestre estuvo impulsado principalmente por la población extranjera, que representó cerca del 70% del aumento total desde finales de 2019, especialmente en personas mayores de 55 años. Los trabajadores españoles mayores de 44 años también contribuyeron al crecimiento del empleo, mientras que el número de empleados entre 25 y 44 años continuó disminuyendo por cuarto trimestre consecutivo, sin alcanzar los niveles previos a la pandemia.
Doménech señaló que el aumento de la ocupación en el segundo trimestre se debe en gran parte a trabajadores por cuenta propia y a empleados con contrato indefinido, destacando la diversidad en la evolución del mercado laboral según la edad y nacionalidad. El grupo de trabajadores entre 45 y 54 años y los mayores de 55, incluyendo españoles, fue el que más creció, mientras que el grupo de 35 a 44 años continuó reduciéndose, lo que se atribuye a cambios demográficos.
El número total de horas trabajadas aumentó, impulsado tanto por un incremento en las horas trabajadas por empleado como por el dinamismo en la creación de empleo. Aunque el crecimiento del empleo en términos de ocupados ha sido mayor en España que en la UE, el aumento de horas trabajadas ha sido inferior, reflejando un crecimiento más amplio en el número de trabajadores que en el tiempo trabajado por cada uno.
Entre abril y junio de 2024, las horas trabajadas crecieron un 1,0% trimestral ajustado por estacionalidad y calendario. A diferencia de los dos trimestres anteriores, este aumento se debió tanto a un incremento en las horas por empleado como a la creación de nuevos puestos de trabajo. La reducción del número de personas que no trabajaron en la semana de referencia, que cayó un 5,6%, favoreció este repunte, pese al aumento de bajas por enfermedad. Además, la tasa de empleo a tiempo parcial bajó, lo que contribuyó a un incremento en las horas efectivas de trabajo.
A pesar de que el número de trabajadores en España y en la UE-27 ya ha superado los niveles previos a la pandemia, la recuperación de las horas trabajadas ha sido más lenta debido al menor crecimiento en las horas por empleado. Aunque las horas trabajadas aumentaron entre abril y junio, siguen siendo un 2,2% inferiores a las del cuarto trimestre de 2019.
El aumento del empleo y la recuperación de las horas trabajadas impulsaron el total de horas trabajadas por encima de los niveles prepandemia. El PIB real por empleado ha registrado tres trimestres consecutivos de crecimiento, impulsado por el mayor tiempo trabajado, que compensó la caída de la productividad por hora.
Los costes laborales se han moderado debido a un control en los salarios y un repunte en la productividad, aunque siguen ejerciendo presión sobre los precios. Mientras tanto, la tasa de paro y otras formas de subutilización laboral continuaron bajando en el segundo trimestre, a pesar del aumento de la población activa. Las vacantes laborales superaron las 147.400, un 0,9% más que el trimestre anterior, manteniendo la tasa de vacantes estable en 0,6 puestos por cada mil personas activas.