(El Economista, 07-05-2024) | Fiscal
La tasa de temporalidad ha descendido al 12,6%, marcando un mínimo histórico según los datos de la Seguridad Social. Esto significa que el 87,4% de los ocupados tienen contratos indefinidos, un aumento de 16,9 puntos desde antes de la reforma laboral de 2022. Es notable que los menores de 30 años han experimentado una reducción de la temporalidad de 34 puntos, situándose en el 19,2%.
En total, hay más de 3,4 millones de afiliados adicionales con contratos indefinidos desde diciembre de 2021, lo que lleva el número total de ocupados con este tipo de contratos a casi 14 millones, con casi 9,6 millones a tiempo completo.
Durante el último año, los afiliados con contratos indefinidos a tiempo completo han aumentado un 4,2% (+389.899 ocupados), superando a los contratos a tiempo parcial (+3,8%, +89.552) y a los fijos-discontinuos (+16.788 afiliados, +1,7%). La ministra Saiz señaló que "no solo estamos viendo una mejora cuantitativa, superando los 21 millones de afiliados, sino también cualitativa. Nunca antes ha habido tantos afiliados a la Seguridad Social y nunca antes se han registrado tantos con contrato indefinido, en torno a 14 millones".
El desglose por tipo de contratos proporcionado por el Ministerio de Trabajo muestra que en abril de este año se registraron 1.267.440 contratos, un 9,5% más que en el mismo mes de 2023. De ellos, 559.254 fueron indefinidos, un 5,4% más que hace un año. El porcentaje sobre el total, que se sitúa en abril en el 44,12% de los contratos realizados, fue ligeramente inferior al registrado en marzo, cuando la proporción de contratos fijos fue del 44,94%. Los temporales, por su parte, sumaron 708.186, el 55,88% del total y un 13% más que en igual mes de 2023.
Entre los contratos indefinidos, 237.174 fueron a tiempo completo, un 5,7% más que en igual mes del año pasado; 190.393, fijos-discontinuos (+2,7% interanual) y 131.687 fueron contratos indefinidos a tiempo parcial (+8,9%).