(Expansión, 02-05-2025) | Laboral
El 84% de los trabajadores en España no planea cambiar de empleo en el corto plazo. No obstante, hay un grupo de profesionales que, aunque no están activamente buscando trabajo, podrían estar dispuestos a hacerlo si se les presentan opciones atractivas para su desarrollo profesional. Así lo indica LHH Recruitment Solutions, la firma especializada en selección de talento ejecutivo del Grupo Adecco, que advierte a las empresas sobre la importancia de no confiarse en la permanencia de sus empleados. Su más reciente Guía Salarial muestra que hay ofertas laborales interesantes y que, en algunas áreas, los salarios son altamente competitivos. A continuación, se presentan los cargos con mejores retribuciones previstas para 2025 en los 14 sectores más relevantes del mercado de selección. Las cifras corresponden a profesionales con una década de experiencia en su puesto, trabajando en compañías multinacionales, y los salarios varían según la comunidad autónoma. Madrid y Cataluña son las regiones donde se registran las remuneraciones más elevadas.
Los cargos de finance manager y finance business partner alcanzan hasta 93.000 euros anuales en Madrid, Cataluña o País Vasco. Los responsables de tesorería llegan a 73.000 euros y los auditores a 65.000 euros anuales en estas comunidades.
En banca, los sueldos más altos corresponden a directores generales y socios en banca de inversión, fondos de deuda y private equity, así como directivos en gestión de patrimonio, con hasta 300.000 euros anuales en Madrid o Cataluña. Otros puestos relevantes, como directores de riesgos o de territorio en banca comercial, pueden alcanzar los 150.000 euros.
El director general de RRHH lidera las retribuciones en Cataluña con 100.000 euros anuales. En regiones como Aragón o Baleares, el tope ronda los 90.000 euros. El payroll manager puede alcanzar los 83.000 euros en Madrid, y los HR business partner hasta 70.000 euros en Cataluña o 60.000 euros en otras comunidades como País Vasco, Valencia o Andalucía.
Los profesionales especializados en áreas como derecho mercantil, fiscal, laboral, bancario o penal pueden llegar a los 130.000 euros anuales en firmas internacionales con sede en Madrid. En empresas nacionales, este perfil puede ganar hasta 110.000 euros. En departamentos jurídicos internos, los puestos de legal counsel, compliance, DPO o expertos fiscales alcanzan los 90.000 euros.
Los directores comerciales lideran con 140.000 euros en Madrid o País Vasco. Directores financieros y responsables de riesgos alcanzan los 120.000 euros en estas comunidades, y hasta 115.000 euros en Cataluña. El perfil actuarial puede percibir entre 105.000 y 110.000 euros, según la región.
El retail manager es el mejor retribuido en este sector, con hasta 120.000 euros en Madrid o Cataluña. Le siguen el director de marketing con 95.000 euros y el responsable de expansión o store manager con sueldos que alcanzan los 80.000 euros.
El chief digital officer puede recibir hasta 95.000 euros en Madrid o Cataluña. El growth manager puede alcanzar los 90.000 euros en Madrid y 54.000 euros en regiones como Andalucía o Comunidad Valenciana. El digital marketing manager percibe hasta 76.000 euros en Madrid o Cataluña, y hasta 74.000 en otras comunidades.
El director de calidad encabeza la lista con un sueldo de 100.000 euros en Madrid o Cataluña. Le siguen el jefe nacional de ventas con 90.000 euros y el business development manager con hasta 85.000 euros en Madrid o Cataluña, y 83.000 en Galicia o Asturias.
Los dermatólogos en la sanidad pública pueden alcanzar los 100.000 euros anuales en comunidades como Madrid, Cataluña o Andalucía. Los pediatras pueden recibir hasta 83.000 euros en Andalucía, y los médicos del trabajo hasta 75.000 euros en Madrid o País Vasco.
Los directores industriales pueden llegar a los 110.000 euros en Cataluña, seguidos por los directores de operaciones y de ingeniería, cuyos sueldos rondan entre los 85.000 y los 95.000 euros, según la comunidad.
Los responsables de almacenamiento llegan hasta 90.000 euros en Madrid, Cataluña o País Vasco. Los perfiles especializados en sistemas de almacenamiento de energía (BESS) pueden alcanzar los 80.000 euros, mientras que los responsables de proyectos o diseñadores de plantas, hasta 70.000 euros.
El branch director y el supply chain manager pueden ganar hasta 90.000 euros en Madrid, Cataluña o País Vasco. El operations manager alcanza los 75.000 euros en el País Vasco y el key account manager puede recibir hasta 70.000 euros.
Los directores de contratación son los mejor pagados, con sueldos de 105.000 euros más un 25% variable. Los directores de construcción pueden llegar a 100.000 euros, y los territoriales, hasta 95.000 euros en el País Vasco, o 90.000 euros en otras regiones.
El perfil de arquitecto cloud encabeza la lista con 80.000 euros anuales en regiones como Galicia o Aragón. Los especialistas en MLOps ganan hasta 75.000 euros en Madrid o Cataluña. Otros perfiles, como arquitectos de seguridad o responsables de infraestructuras, rondan los 70.000 euros.