(Cinco Días, 13-03-2024) | Laboral
Este año, los salarios de los tres millones de empleados públicos aumentarán un 2%, y este aumento se aplicará en abril o mayo, una vez que se complete la tramitación parlamentaria del proyecto de ley de medidas urgentes contra la crisis provocada por las consecuencias de la guerra en Ucrania. Por lo tanto, el incremento de los salarios de los empleados públicos entrará en vigor antes de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado de este año. Incluso si estos presupuestos no fueran aprobados, si el Ejecutivo perdiera el apoyo de los distintos grupos de la oposición que le respaldan.
Es importante recordar que, en este momento, los presupuestos de 2023 están prorrogados debido a que las elecciones generales de 2023 se celebraron en julio, y el Gobierno ha tenido que negociar el respaldo político para la legislatura, incluida la negociación de la ley de amnistía con ERC y Junts por la declaración ilegal de independencia de Cataluña en septiembre y octubre de 2017.
Tras la reunión del Consejo de Ministros, el ministro de Transformación Digital y de Función Pública, José Luis Escrivá, confirmó que el aumento salarial del 2% acordado para este año con CCOO y UGT para los empleados públicos se regulará en el decreto contra la crisis que está siendo tramitado como proyecto de ley en las Cortes. El PSOE y Sumar presentarán una enmienda al proyecto de ley en tramitación en las Cortes. "Se incorporará una enmienda al real decreto-ley [que ahora es un proyecto de ley] que hemos denominado de medidas urgentes para luchar contra la crisis originada por la guerra en Ucrania (...). Es el elemento adecuado", afirmó el ministro.
Sin embargo, es posible que los salarios de los funcionarios terminen aumentando este año hasta un 2,5%. El acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para el trienio 2022-2024 contempla la posibilidad de un aumento adicional del 0,5% en este ejercicio, dependiendo del Índice de Precios Armonizado con la Unión Europea. Actualmente, esta cifra se sitúa en el 2,9% en la tasa interanual, mientras que el IPC general está en el 2,8%, por lo que, hasta el momento, está por encima del aumento salarial de los empleados públicos. Además, es importante tener en cuenta que los diputados y senadores han aumentado sus sueldos un 2,5% para este año. Cada año, los salarios de los políticos aumentan al mismo ritmo que los de los funcionarios.
Por lo tanto, es posible que durante el trienio comprendido entre 2022 y 2024, los salarios de estos trabajadores aumenten un 9,5%. Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF aprovecharon el anuncio de Escrivá para solicitar una nueva ronda de negociaciones con el Gobierno sobre varios temas, incluyendo un nuevo acuerdo salarial para el trienio 2025-2028 y la próxima oferta de empleo público para el próximo año.
Además, los sindicatos piden la eliminación inmediata de la tasa de reposición para reducir el empleo temporal, es decir, la capacidad del Gobierno para decidir cuántos puestos deben ser cubiertos debido a la jubilación o el fallecimiento de los empleados públicos. También solicitan la implementación de la jubilación parcial entre los funcionarios y la reducción de la jornada laboral de 37,5 a 35 horas.