(El País, 17-07-2026) | Laboral
La controversia sobre el absentismo laboral sigue creciendo tras las recientes declaraciones del presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, quien calificó las bajas por enfermedad como "un cáncer". A ese debate se ha sumado ahora una campaña publicitaria impulsada por la CEOE en Cantabria, que ha provocado un fuerte rechazo por parte de Comisiones Obreras (CC OO).
La organización empresarial ha instalado marquesinas en distintos puntos de Santander con mensajes como "Esperar una hora a que te traigan el segundo plato", "Esperar al técnico de internet toda la tarde y que no aparezca" o "Mientras unos no están, otros esperan". Con estos lemas pretende llamar la atención sobre las consecuencias que, a su juicio, tiene el absentismo en la prestación de determinados servicios.
La iniciativa ha sido duramente criticada por CC OO, que considera que la campaña estigmatiza a los trabajadores que se encuentran de baja médica y cuestiona el ejercicio de un derecho vinculado a la protección de la salud. El sindicato ha solicitado su retirada inmediata al entender que transmite una imagen injusta y culpabiliza a quienes se ausentan del trabajo por motivos de enfermedad.
Desde la organización sindical sostienen que la campaña responsabiliza a los empleados del deterioro de determinados servicios, mientras evita señalar otros factores, como la falta de personal, la insuficiencia de plantillas o la organización empresarial. En su opinión, estos elementos también influyen de forma decisiva en la calidad de la atención que reciben los ciudadanos.
La representante de CC OO en Cantabria ha calificado la iniciativa de "mezquina" y considera que presenta a los profesionales en situación de incapacidad temporal como responsables del mal funcionamiento de las empresas. Asimismo, acusa a la patronal de utilizar una visión distorsionada del absentismo para poner en cuestión derechos laborales y generar desconfianza tanto hacia los trabajadores como hacia el sistema sanitario.
En la misma línea, el secretario confederal de Salud Laboral de CC OO, Mariano Sanz, ha exigido la retirada de una campaña que considera ofensiva y ha criticado que se mezclen distintas situaciones bajo el concepto de absentismo, lo que, a su juicio, contribuye a criminalizar a las personas trabajadoras.
El sindicato sostiene además que una parte importante de las ausencias laborales responde al ejercicio de derechos reconocidos legalmente, como los permisos por maternidad o paternidad, matrimonio, fallecimiento de familiares, mudanza, formación, asuntos propios o el desempeño de funciones de representación sindical, y no únicamente a bajas médicas.
CC OO considera que el debate sobre el absentismo debe abordarse desde una perspectiva más amplia, teniendo en cuenta tanto la protección de la salud de los trabajadores como la responsabilidad de las empresas en la planificación de sus recursos humanos y en la organización del trabajo.